O Centro de Estudos Florestais (CEF) segue as diretrizes da Universidade de Lisboa e do Instituto Superior de Agronomia, no que respeita à igualdade e inclusão.
A Universidade de Lisboa (ULisboa) fomenta a igualdade de oportunidades e inclusão dos membros da sua comunidade académica, como está patente na Carta de Direitos e Garantias, e no Código de Conduta e de Boas Práticas, em que são requeridos a observância individual de padrões de ética, justiça e igualdade de oportunidades. Mais informação em ulisboa.pt/info/igualdade-e-inclusao
As Escolas da ULisboa criaram Comissões para a Igualdade de Género, Inclusão e Não Discriminação, para identificar as metas e os indicadores mais relevantes e emitir recomendações, que permitam reduzir as desigualdades na ULisboa.
A Comissão para a Igualdade e Inclusão e Não Discriminação do Instituto Superior de Agronomia (CIGI-ISA) foi constituída por deliberação do Conselho de Gestão (despacho nº8492/2022, 11 de julho de 2022). A CIGI-ISA tem por missão promover um ambiente e uma cultura institucional de respeito pela diversidade e igualdade de oportunidades.
Para assuntos relacionados com discriminação contacte Comissão para a Igualdade e Inclusão e Não Discriminação (CIGI) do ISA através do e-mail: cigi@isa.ulisboa.pt
Outros recursos, contactos e documentos úteis aqui: isa.ulisboa.pt/cigi/apresentacao
A CIGI-ISA foi constituída com base no Plano para a Igualdade de Género, Inclusão e Não Discriminação do Instituto Superior de Agronomia (PIGI-ISA) criado em 2022 e que o Centro de Estudos Florestais (CEF) também promove.